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人资政策
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人资政策

人才理念:
云中科技将人才建设视为企业的重要战略目标之一,业务是现实的动力,技术是长久的动力,人才是动力的动力, 我们愿意为所有有志之士提供广阔的职业发展平台。

我们的用人精神是:

进退从严。不该进的绝对不进,该退的坚决淘汰。

风清气正。凭劳动立足,凭本事吃饭,凭成绩晋升。

敢打敢拼。勇往直前,将不可能变成可能。

团结有爱。上下同欲者胜,同舟共济者赢。


作为国家大宗固体废弃物综合利用骨干企业、国家高新技术企业、湖南省专精特新中小企业,我们追求社会价值、企业价值与个人价值的和谐统一,不断为国家培养高级人才,保护万水千山,服务千家万户。

人才培养:

聚焦关键岗位和人群、重视对干部群体的培养、聚焦“高技术、高业绩、高技能、高管理”四高人才、让员工“从业务中来到业务中去”锻炼人才、磨炼人才。

薪酬福利

秉承与员工共享发展成果的理念,为员工提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬激励,根据员工岗位、业绩、技能、学历等定薪,密切关注市场薪酬变化趋势,争取保持一定的行业领先水平!